富阳区青少年宫招聘合同制工作人员

因杭州市富阳区青少年宫事业发展需要，为更好地服务我区少年儿童的才艺特长兴趣培训活动，经研究决定向社会公开招聘合同制工作人员。

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，愿意投身青少年校外教育事业；

（二）遵纪守法，品行端正，无犯罪记录和社会失信记录；

（三）具有履行职位职责的身体、心理健康条件；

（四）要求年满18周岁以上，35周岁以下（1988年2月9日之后出生），户籍不限。

二、招聘岗位计划表

三、招聘程序

按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过自愿报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）报名及资格审查

本次公开招聘报名工作采用现场报名的方式进行。

1、报名时间：2023年2月13日至2023年2月17日（上午8:30-11:30；下午14:00-17:00），逾期不再接受报名。

2、报名地点：杭州市富阳区金苑路671号青少年宫506办公室；联系电话：0571-58839298，蔡老师。

3、报名方式：在规定时间内携带本人身份证、学历证书原件以及复印件、个人简历、近期正面免冠1寸彩色照片2张（其中一张粘贴在《报名表》上）和岗位所需的相关证明材料到青少年宫进行现场报名和资格审查。（报名资料一经递交，不予归还。）

（二）考试

1.笔试：

资格审查通过者参加笔试，科目：《综合基础知识及应用》，满分100分，采取闭卷方式进行，合格分60分，60分以下不得参加面试，时间和地点另行通知。

2.面试：

原则上根据报考人员笔试成绩，从高分到低分按不少于1:3的比例确定面试对象（如笔试报名人员达不到岗位1:3要求，则按实际参加笔试人员进行面试）。面试含专业技能测试，成绩满分100分，时间、地点另行通知。

（三）体检、考察

面试结束后，计算总成绩。总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%计算，体检对象根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定，体检不合格或放弃体检的，可按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

（四）公示及聘用

经体检、考察合格后，确定拟录用人员并进行公示，公示期为5天。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，试用期为1个月，试用期合格后，通过第三方服务机构签订劳务派遣合同。

四、其他事项

（一）聘用人员薪酬待遇按青少年宫同类岗位人员工资标准执行。

（二）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》和浙江省有关规定执行。

（三）体检费用由应聘人员自行承担。

（四）拟聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。

本公告由杭州市富阳区青少年宫负责解释。

附件一：《合同制工作人员报名表》

杭州市富阳区青少年宫

2023年2月8日

本消息来源于公众号“杭州市富阳区青少年宫”