2022年杭州市社会化职业化工会工作者招聘工作公告

2022年全省统一招聘社会化职业化工会工作者即将开始，为配合做好招聘工作，现将杭州市社会化职业化工会工作者招聘有关事项公告如下：

01 组织领导

本次社会化职业化工会工作者招聘工作由省总工会统一组织，严格按照《浙江省社会化职业化工会工作者管理办法》《浙江省社会化职业化工会工作者招聘实施细则》和《杭州市社会化职业化工会工作者聘用管理办法》的规定进行。为做好我市社会化职业化工会工作者的具体招聘工作，成立杭州市总工会工会工作者招聘工作办公室。办公室设在市总工会基层工作部，具体负责招聘工作方案的制定，招聘过程的笔试、资格复审、面试等工作的组织实施。招聘工作在浙江省总工会基层工作部的指导、监督下开展。

02 招聘单位和名额

根据工会工作需要，今年我市共招聘社会化职业化工会工作者42名，具体招聘单位和名额如下：

03 招考公告发布和报名

招考公告由各招聘单位负责发布。发布时间为：8月26日—8月31日期间（具体由各招聘单位决定）。

招聘岗位、范围、条件、报名时间详见各单位招考公告。

资格审查：考生资格初审由有关区、县（市）总工会负责。参加面试的考生资格复审由杭州市总工会负责。

04 考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

笔试

笔试设职业能力测试一科，含职业能力测试客观题和综合应用主观题，总分100分。考试范围主要包括习近平新时代中国特色社会主义思想、省第十五次党代会精神、时事政治（2021年10月—2022年9月）、工会基础知识、劳动法律法规和文字能力测试等。试题由省总工会安排命制。

笔试时间全省统一为2022年10月22日上午 9:00-11:30，地点待定。

笔试成绩可在杭州市总工会官方网站（http://www.hzgh.org）查询。

面试

面试采取结构化面试方式，时间10分钟。面试时间地点待定。

05 体检、考核、公示及聘用

由相关区、县（市）总工会负责组织实施。整个招录工作原则上在2022年12月31日前完成。

06 纪律监督

招聘单位领导和从事招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。

招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反本招聘规定的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

监督电话：

市总工会基层工作部：0571-87167275

省总工会基层工作部：0571-85114132

此资料来源于： 市总工会基层工作部