富阳区胥口镇编外用工人员招聘公告

因工作需要，胥口镇人民政府拟面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、名额

二、招聘要求

1.思想政治素质好，责任心强，热爱基层工作；

2.遵纪守法，具有较强的组织纪律观念，无违纪违法记录；

3.杭州市富阳区户籍；

4.年龄在35周岁以下（1988年8月1日以后出生）；

5.身体健康，具有履行职责的身体条件。

有下列情形的不得参加报考：

（1）参与封建迷信、非法组织活动的；

（2）正在接受司法、纪检部门审查的；

（3）曾有违法犯罪记录的人员；

（4）违反计划生育、村镇建设等法律法规，受处理后未满5年的；

（5）鼓动或带头参与集体上访、无理上访，阻扰党政机关或村级组织正常工作的；

（6）占用集体资产或拖欠集体资金且拒不整改的，或拒不执行生效的法律文书的；

（7）生活作风不检点，不赡养老人，不抚养子女，虐待家庭成员，社会反响大的。

三、招聘办法与程序

按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

1.报名

本次公开招聘报名工作采用现场报名的方式进行。

（1）报名时间：8月14日至8月15日（上午8:30至11:00，下午13:30至16:00）；

（2）报名地点：胥口镇党建办（306办公室），联系人：孙凡茜0571-63281928，13588055189；

（3）报名方式：报名人员随带近期免冠二寸彩照2张，身份证、户口簿、学历证书等相关证件（证明）原件和一份复印件进行报名，同时需现场填好的《杭州市富阳区胥口镇编外用工人员报名表》。报名资料一经上交，不予归还；
 

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（4）资格审查：报名人员在报名点接受资格审查，提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考资格。

2.考试

（1）笔试：资格审查通过者凭身份证参加笔试，时间和地点另行通知，笔试成绩占总成绩的40%。

（2）面试：根据报考人员笔试成绩，从高分到低分按不少于1:2的比例确定面试对象，时间和地点另行通知，面试成绩占总成绩的60%。

3.体检、考察

面试结束后，根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定体检人员名单，体检不合格或者放弃体检的，可按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

4.公示、聘用

1.公示：经体检、考察合格后，确定拟录用人员进行公示，公示期为3天。在公示期内如有异议经查实不符合聘用，取消聘用资格，并依次按成绩排名替补测试录取。

2.聘用：

（1）交通协管员：经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，并通过第三方服务机构签订聘用合同。

（2）专职人民调解员：经司法所初审后交区司法局备案，备案通过后，签订聘用合同颁发聘书，聘用期限一般为1年。工资待遇参照《关于增聘乡镇（街道）专职人民调解员的通知》（富司〔2022〕24号）规定执行。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合聘用条件的，取消聘用资格。

本公告由杭州市富阳区胥口镇人民政府负责解释。

杭州市富阳区胥口镇人民政府

2023年08月09日