富阳区委老干部局 编外工作人员招考公告
富阳区委老干部局下属富阳区老年大学因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、岗位职责
协助完成教学管理、信息宣传、后勤服务等工作。
二、招聘范围、对象及条件
1.具有全日制大学本科及以上学历，专业不限；
2.性别不限，年龄在35周岁及以下（1987年3月23日以后出生），具有富阳区户籍；
3.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，具有较强的组织纪律观念，遵纪守法，无违纪违法记录；
4.熟练计算机应用，具有一定的文字功底，拥有良好的人际沟通能力和组织协调能力；
5.身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳，有责任心，有较强的服务意识和奉献精神。
三、招聘办法与程序
按照民主、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，按报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名及资格审查
本次公开招聘报名工作采用现场报名的方式进行。
1.报名时间：2023年3月27日至2023年3月29日（上午8:30—11:00，下午14:00—17:00），逾期不再受理。
2.报名地点：富阳区富春街道桂花路17号外贸大厦区委老干部局812室。联系电话：61711961。
3.报名人员需携带以下材料：
（1）《富阳区委老干部局公开招聘编外工作人员报名表》（附件可扫描二维码下载）
（2）近期免冠一寸彩照1张（直接粘贴于报名表上）；
（3）本人有效期内的二代身份证原件及复印件1份；
（4）户口簿原件及复印件1份；
（5）学历、学位证书原件及复印件1份。
4.报名现场进行资格审查，资格审查未通过者现场告知。报考人员在报名、资格审查中，提供虚假材料的，一经发现，取消资格。
5.开考比例：通过资格审查的报名人员，要求达到岗位招聘人数的2倍以上，对不足开考比例的，调整招聘。
（二）考试
考试分笔试和面试，笔试和面试成绩各占综合成绩的50%。
1.笔试：资格审查通过者参加笔试，笔试时间和地点将另行通知。
2.面试：笔试结束后，根据报考人员笔试成绩，从高分到低分按不少于1:3的比例确定面试对象（如笔试报名人员达不到岗位1:3要求，则按实际参加笔试人员进行面试），并在“富阳老干部”微信公众号公布入围面试人员名单。面试时间和地点另行通知。
（三）体检
面试结束后，计算总成绩，总成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%计算，体检对象根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1：1的比例确定，体检不合格或者放弃体检的，可按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（四）考察
体检合格者列为考察对象并进行考察。放弃考察或考察不合格的，在相应岗位面试合格人员中根据综合成绩从高到低排名依次递补并参加体检和考察。
（五）公示、聘用
考察结束后，确定拟聘用人员进行公示，公示期为5天。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，并通过第三方服务机构签订聘用合同。签订劳务派遣劳动合同人员的经济待遇参照《杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法的通知》（富编〔2017〕37号）、《关于进一步完善杭州市富阳区机关事业单位编外用工管理办法的补充规定》（富财行〔2020〕348号）有关规定执行，实行3个月试用期制度。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合聘用条件的，取消聘用资格。
（六）其他事项
１.一年内本次招聘岗位再次出现空缺情形，按总成绩排名，依次递补，替补资格保留12个月。
２.如有本公告未尽事宜，由区委老干部局解释。
本消息来源于中共杭州市富阳区委老干部局
