百胜中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司，致力于成为全球最创新的餐饮先锋。自从1987年第一家餐厅开业以来，百胜中国今天在大陆的足迹遍布所有省市自治区，在1,200多座城镇经营着8,100余家餐厅。 

百胜中国从Yum! Brands（纽约证券交易所代码：YUM）分拆出来之后，于2016年11月1日独立在纽约证券交易所上市，股票代码为YUMC。百胜中国在中国市场拥有肯德基、必胜客和塔可贝尔三个品牌的独家运营和授权经营权，并完全拥有东方既白和小肥羊连锁餐厅。 

经过三十年的发展，我们不仅在店面数量，而且在品牌知名度、社交及数字媒体营销和传播、全国供应链管理、产品质量、以及创新方面都已经成为了一家中国领先的餐饮企业。百胜中国超过46万的员工是我们发展的支柱，与此同时，在百胜积累了经验丰富的管理团队和全情投入的前线伙伴也正在继续引领发展活力充沛、直面机遇、和充满欢乐的企业文化。
杭州肯德基有限公司成立于1992年，作为百胜的一份子，历经20余年的发展，已在浙江省100多个城市开设了500多家餐厅，培养了众多餐饮业的管理人才。公司一直致力于发展和培训我们的员工，为员工建立职业规划，让员工充分展示自己，发挥他们的潜力、才干和热情。我们的使命就是给员工最恰当的机会，帮助他们在杭州肯德基走向职业生涯的成功。

岗位介绍——储备经理
您将从事：
- 餐厅人员管理、营销管理、利润管理、成本管理、设备管理等营运系统管理工作。
您将得到：
- 完善的薪酬福利：
★  薪资4050元/月(杭州、宁波、温州等中心城市)+季度奖金，部分城市入职前8个月享受租房补贴300-400元/月
★ 五险一金、商业保险、节假日福利、10-20天带薪年假
★ 餐厅经理岗位：
满1年且绩效达标的餐厅经理发放价值2000美元的YUMC限制性股票，成为公司股东
满2年可享受“餐厅经理全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航
满3年则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴
- 个人成长： 
★ 系统的“百胜领军人物养成计划”：包括20余门管理课程培训、配合岗位职责及发展阶段的领导力修炼、以及1对1的导师辅导支持
★ 2年内成为独挡一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理——百胜的核心人物
- 职业发展：
★ 清晰的职业发展规划：储备经理（6个月）-副经理（8个月）-资深副经理（8个月）-餐厅经理-区经理-区域经理-总经理-更高职位，最快两年内能够升迁至餐厅经理。
★ 100%内部升迁的发展空间
- 企业文化：
★ 推崇年轻激情、欢乐的团队，相互信任、认同鼓励
★ 给予员工充满关爱的家庭归属感
申请条件：
	大学最后一年全日制在校学生，专业不限
	热情开朗，善于与人沟通
	适应倒班和高效的工作环境
	乐于从事连锁餐饮零售业
工作地点：
- 可选择浙江省内各KFC餐厅
联系人：徐女士 ，邮箱：qin.xu-hzh@yumchina.com